這是一篇本來很久前就應該跟大家見面的文章，但由于種種原因，一直耽擱到今天，感到非常的抱歉。

同時，這篇文章不僅是我想分享給大家的個人觀點，更是我想對團隊每一個伙伴說清楚我們今天做的其中一件事情的意義所在。

我眼中的工匠精神

工匠精神，最初的含義??是指工匠對自己的產品精雕細琢，精益求精的精神理念。在時代變革背景下的今天，“工匠精神”在各行各業都衍生出不同的版本，在我自己的眼中的工匠精神，我認為是：堅持做對的事，且無借口地做到極致！

產品理念

在eGoBest的產品理念中，只有能為客戶創造真正價值的，才是我們敢拿出去的互聯網產品。

eGoBest品牌網站建設大不同

我們其中一個基礎產品——品牌網站建設，eGoBest就與傳統的建站公司是非常不同的。我在公司更多像是一個產品經理的角色，公司很多人都有點怕我，因為我對交到客戶手上的網站要求是很苛刻的，就拿最初的網站的平臺設計效果圖來講，少于3次版面大改的幾率跟中獎概率差不多，設計師交到我手上的設計，我往往都會有諸多修改意見甚至推倒重來，因為我要保證最起碼一點，要過得我自己的那一關，我才好拿出去讓客戶進行審閱，這是一個產品質量標準問題，因為我想拿出去的產品就是對的產品。

無借口地做到極致

常常剛上線的網站，我都會經常關注和審查網站各方面的體驗和運營情況，也正因為如此，我常讓我們的前端設計師和后臺開發師死去活來，因為我的完美追求會讓他們改動不知道多少次。在我的觀念里，做產品就要無借口的做到極致，要在客戶發現問題前自己把所有的問題都排查解決，讓客戶更好的用上我們的產品去創造價值。

每一個作品，都是一個精品

跟eGoBest合作過的客戶，都說我們的作品很好，這是對我們最大的認同，不管是我們的透明式服務，還是100%自主所有權，都讓企業脫離傳統的網絡公司捆綁式服務，讓企業的信息更加的安全自由和高性價比。

在今天，大多數的傳統建站公司屬于快餐式服務，能坑就坑，能忽悠的盡量忽悠，都是業務型的公司，而提供給客戶的產品，是否真的幫到客戶解決運營問題、推廣問題和訂單問題，卻一概不管，甚至往往為了簽單，拋開應有的專業素養，用迎合老板式的思維去做事情去做事情，這樣的結果是我不愿看到的。10年前僵尸式網站的做法已經不適合當今時代的發展了，今天很多傳統建站公司的思維如果還是靠這樣的忽悠手法謀生，最終只會讓企業越來越抗拒互聯網公司和不信任。

我們eGoBest堅信只有靠產品說話，才能深得客戶心，今天我們敢說用了我們的產品去運營，線上業績翻一翻，在江門，請問又有哪一家網絡公司有底氣說這樣的話呢？